Casus
Interactiviteit, nuchterheid, creativiteit en humor typeren de fylingdale-aanpak. Deze manier van werken heeft zijn waarde bewezen in diverse projecten.

Veranderprocessen kunnen haast niet zonder: gerichte bijeenkomsten met alle stakeholders die bij een bepaald thema betrokken zijn. Het mobiliseren van hun denkkracht draagt nadrukkelijk bij aan het behalen van het beoogde doel. Sterker nog: dergelijke bijeenkomsten kunnen de motivatie van medewerkers en extern betrokkenen enorm vergroten. Bart Zwagemaker is een inspirerende facilitator die er in slaagt bij de deelnemers datgene naar boven te halen dat hen motiveert en bezighoudt.

Ga terug naar de cases