Casus
Interactiviteit, nuchterheid, creativiteit en humor typeren de fylingdale-aanpak. Deze manier van werken heeft zijn waarde bewezen in diverse projecten.

De reorganisatie van het Zaanse brandweerkorps was beslist meer dan een interne aangelegenheid. Zowel het gemeentebestuur, de vrijwilligersorganisatie als de media volgden de ontwikkelingen – terecht – op de voet. Aan Bart Zwagemaker de taak het brandweermanagement te adviseren en te begeleiden bij het naar buiten brengen van nieuws over het ontwikkelproces. Dit leidde tot een groot aantal communicatieadviezen, persberichten, nieuwsbrieven en presentaties.